Dr. Sabrina Tamm studierte Wirtschaftswissenschaften an der Freien Universität Berlin sowie an der UFSIA Antwerpen (Belgien). Ihre Promotion absolvierte sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zuletzt war sie drei Jahre an der Hochschule Koblenz in der Lehre aktiv, mit Fokus auf Personal und Organisationstheorie.

Neben ihrer wissenschaftlichen Laufbahn bringt Sabrina Tamm umfangreiche Industrieerfahrung mit: Ihre Karriere begann sie als M&A-Analystin bei Rothschild und SoundView in London und Frankfurt. Es folgten Stationen in der Personalberatung bei Heidrick & Struggles und Smith & Jessen, bevor sie 2010 ihre eigene Personalberatung gründete. Mit financial talents war sie über zwölf Jahre lang erfolgreich in der Beratung von Investmentbanken und Private-Equity-Gesellschaften tätig.

Mit ihrer Leidenschaft für „Talent & Culture“ sowie Finanzierungsfragen freut sich Sabrina Tamm darauf, an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe ESG-Ziele im Personalwesen zu verankern. Im Transfer zwischen Theorie und Praxis gemeinsam mit Studierenden und Unternehmen arbeitet sie an der Implementierung von KI im Human Ressource Management und einer zukunftsorientierten Definition von „New Work“.

Text: TAM · Foto: Frank Nagel